Центры опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) — автономные организации (структурные подразделения или филиалы образовательных учреждений), созданные для координации развития и эффективного использования образовательных, кадровых и технологических ресурсов субъекта Российской Федерации во взаимодействии с работодателями.
ЦОПП обеспечивают синхронизацию системы подготовки кадров с актуальными и перспективными потребностями региональной экономики. Их деятельность направлена на реализацию опережающей профессиональной подготовки, включая профессиональную ориентацию, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для всех категорий граждан.
ЦОПП готовят кадры по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям, обеспечивая высокий уровень подготовки, а также содействуют трудоустройству выпускников в интересах регионального экономического сектора.
Ключевые функции ЦОПП:
-
прогнозирование кадровых потребностей — анализ рынка труда и выявление востребованных специалистов
-
обучение по заказу работодателей — реализация адресных образовательных программ
-
профориентация и популяризация профессий будущего — работа с молодёжью: школами, колледжами и вузами
-
содействие в трудоустройстве — сопровождение выпускников и помощь в поиске работы
-
поддержка отраслевого развития — функционирование ЦОПП отраслевой направленности
-
тиражирование лучших практик — обмен опытом между регионами
ЦОПП решают важные задачи:
-
повышают конкурентоспособность специалистов
-
связывают образование с реальной работой
-
способствуют импортозамещению и технологическому развитию
-
формируют качественный кадровый потенциал для экономики регионов и всей страны
В период с 2019-2024 гг. на территории 84 субъектов Российской Федерации создано и функционирует 100 ЦОПП, в том числе 16 из них отраслевой направленности.
