Это совместный проект Министерства просвещения Российской Федерации и правительств Калужской и Нижегородской областей. С 2024 года запланировано создание аналогичного Технопарка в Приморском крае.
Институт развития профессионального образования является оператором по созданию и оснащению Технопарков. Мы ведем ежедневную работу по проектированию объектов совместно с уполномоченными проектными организациями от регионов, оснащаем оборудованием преимущественно отечественного производства лаборатории, общественные и коммуникационные пространства.
Потребность в создании Технопарков обусловлена задачами по укреплению технологического суверенитета и обеспечению повышения роста рабочих профессий для электронной промышленности, робототехники, машиностроения, металлургии, сельского хозяйства и ОПК в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации.
Цель создания Технопарков - развитие квалификаций педагогических работников СПО, выстраивание целостной системы подготовки педагогических кадров в Российской Федерации, обучение новым технологиям в приоритетных отраслях, определенных для достижения технологического суверенитета страны и реализации федерального проекта «Профессионалитет».
Встраиваясь в систему среднего профессионального образования, Технопарки взаимодействуют с действующей инфраструктурой СПО: Центрами опережающей профессиональной подготовки, учебно-производственными центрами-кластерами ФП «Профессионалитет», базовыми профессиональными образовательными организациями, региональными учебно-методическими центрами инклюзивного среднего профессионального образования, а также непосредственно с профессиональными образовательными организациями, региональными институтами развития образования.
Задачи Технопарков:
- Развитие квалификаций педагогических работников СПО.
- Развитие цифровой среды и материально-технической инфраструктуры системы СПО.
- Содействие реализации мероприятий ФП «Профессионалитет».
- Разработка образовательных программ и методическое сопровождение системы СПО по перспективным компетенциям и компетенциям будущего.
- Создание многопрофильного кросс-отраслевого центра коллективного пользования.
- Развитие института наставничества и формирование кадрового резерва системы СПО.
- Создание новых рабочих мест для высококвалифицированных преподавателей, мастеров производственного обучения, операторов МТБ и сервисов.
