Федеральный проект «Активные меры содействия занятости»

Федеральный проект «Активные меры содействия занятости»

Федеральный проект «Активные меры содействия занятости»
Горячая линия: +7(499) 009- 05- 52 (доб.4)
Руководитель: Тимофеев Артем Николаевич
E-mail: info@firpo.ru


Федеральный проект «Активные меры содействия занятости»
Горячая линия: +7(499) 009- 05- 52 (доб.4)
E-mail: info@firpo.ru

Федеральный проект «Активные меры содействия занятости», входящий в состав национального проекта «Кадры», направлен на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Проект реализуется Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации в период с 2021-2026 г.

ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» является федеральным оператором проекта на основании Федерального закона № 540-ФЗ от 27 ноября 2023 г.
 
Как принять участие в проекте?

1. Войти на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» с помощью учётной записи портала «Госуслуги».

2. Выбрать одну из заинтересовавших вас программ от федерального оператора ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» в разделе «Все сервисы» - «Образовательные программы» и подать заявление.

3. Дождаться информации в личном кабинете на платформе «Работа в России» о направлении на профориентационные мероприятия и о дате, времени явки в центр занятости населения (направляется в течение 3 рабочих дней).

В случае получения рекомендации по смене программы обучения вы должны отозвать текущее заявление и подать новое с учётом рекомендации ЦЗН.

4. Пройти профориентационные мероприятия и лично явиться в ЦЗН в указанный в направлении срок.

5. Ожидать решение ЦЗН по заявлению (направляется в течение 7 рабочих дней с даты подачи заявления).

6. Подписать трехсторонний договор о намерениях между работодателем/ЦЗН и образовательной организацией на платформе «Работа в России» (в случае одобрения заявки на прохождение обучения), не ранее чем за 10 рабочих дней до начала обучения.

Согласно Постановлению № 291 Правительства Российской Федерации, будущий слушатель заключает трехсторонний договор о намерениях с образовательной организацией, которая планирует реализовывать обучение, а также с ЦЗН (в случае, если гражданин зарегистрирован по категории безработные) или работодателем.

Без участия работодателя/ЦЗН приступить к обучению невозможно!

Инструкция по регистрации работодателя.

7. Ожидать обратной связи от образовательной организации, реализующей выбранную программу обучения для зачисления.

pdf
Выписка из приказа «Об утверждении перечня организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации в рамках федерального проекта «Активные меры содействие занятости» национального проекта «Кадры» на 2025 год»
Размер 159.8 КБ добавлен: 25 марта 2025
pdf
Приказ о результатах ПКО 1
Размер 2.1 МБ добавлен: 14 марта 2025
pdf
Постановление Правительства РФ от 07 марта 2025 года № 291
Размер 299.2 КБ добавлен: 12 марта 2025
pdf
Приказ Минпросвещения России от 14.07.2023 N 534
Размер 11.4 МБ добавлен: 29 ноября 2024
pdf
Приказ о внесении изменений
Размер 1.1 МБ добавлен: 07 марта 2025
pdf
Приказ 01-09-43 Порядок проведения ПКО2025
Размер 6.4 МБ добавлен: 10 февраля 2025
doc
АНКЕТА УЧАСТНИКА предварительного квалификационного отбора
Размер 16.5 КБ добавлен: 10 февраля 2025
doc
Критерии оценивания участника ПКО
Размер 17.1 КБ добавлен: 10 февраля 2025
doc
Перечень приоритетных направлений подготовки
Размер 25.4 КБ добавлен: 10 февраля 2025
doc
Перечень программ ПО и (или) ДПО, планируемых к реализации в Проекте
Размер 18.9 КБ добавлен: 10 февраля 2025
doc
Перечень субъектов Российской Федерации, в которых Участник ПКО осуществляет образовательную деятельность
Размер 15.1 КБ добавлен: 10 февраля 2025
doc
Показатели эффективности участника ПКО
Размер 14.3 КБ добавлен: 10 февраля 2025
doc
Справка о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности по образовательным программам ПО и (или)ДПО
Размер 18.1 КБ добавлен: 10 февраля 2025
doc
Справка о кадровом обеспечении образовательного процесса
Размер 17 КБ добавлен: 10 февраля 2025
doc
Справка о соответствии организации установленным требованиям
Размер 14.3 КБ добавлен: 10 февраля 2025
doc
ЗАЯВКА на участие в предварительном квалификационном отборе
Размер 16.7 КБ добавлен: 10 февраля 2025

ФГБОУ ДПО Институт развития профессионального образования является федеральным оператором по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» на основании Федерального закона от 27.11.2023 N 540-ФЗ.

Центр обеспечения реализации активных мер содействия занятости отдельных категорий граждан является структурным подразделением ИРПО, в рамках которого реализуется федеральный проект «Активные меры содействия занятости», входящего в состав национального проекта «Кадры».

Ссылка на информационные ресурсы

«Активные меры содействия занятости» – это федеральный проект, ранее известный как "Содействие занятости", реализуемый с 2021 года. С 2025 года включен в состав национального проекта «Кадры».

Цель проекта:

Содействие занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда и с учетом потребности работодателя в кадрах.

Возможности проекта:

  1. Бесплатное обучение в удобном формате
  2. Освоение новой профессии или повышение квалификации
  3. Поддержка в трудоустройстве у партнёров проекта

Категории граждан, которые вправе участвовать:

  1. Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
  2. Инвалиды;
  3. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
  4. Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
  5. Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы;
  6. Безработные граждане, зарегистрированные в государственных учреждениях службы занятости;
  7. Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);
  8. Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;
  9. Члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);
  10. Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к категориям:  
    - граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством РФ о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
    -граждан, не имеющих среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);  
    -граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством РФ о занятости населения в течение 4 месяцев и более.

Полезные сервисы

Демонстрационный экзамен

Демонстрационный экзамен является одной из форм государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования, которая направлена на определение уровня освоения выпускником материала, предусмотренного образовательной программой, и степени сформированности профессиональных компетенций путем проведения независимой экспертной оценки выполненных выпускником практических заданий. В ходе демонстрационного экзамена студент выполняет практическое задание в условиях реальных или смоделированных производственных процессов.

Посмотреть

Чемпионат «Профессионалы»

Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству «Профессионалы» представляет собой соревновательные мероприятия, направленные на демонстрацию компетенций конкурсантами и работу по формированию прототипов «продуктов» в определенной экономической области.
Посмотреть

Национальный чемпионат «Абилимпикс»

Чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» обеспечивает эффективную профессиональную ориентацию и мотивацию инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья к получению профессионального образования, содействие их трудоустройству и занятости, развитие социокультурной инклюзии в обществе, расширение перечня новых профессий для людей с инвалидностью, повышение доступности профессионального образования, формирование комплексной системы реабилитации.

Посмотреть

Навигатор ФГОС СПО

Основная информация по федеральным государственным образовательным стандартам среднего профессионального образования, включая информацию о прекращении приёма на обучение.

Навигатор показывает: 

  • Квалификацию
  • Область образования
  • Реквизиты приказа об утверждении
  • Статус
  • Форму Государственной итоговой аттестации (ГИА)
Посмотреть

Единая платформа ЦОПП

Центры опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) – это новая региональная структура, призванная осуществлять подготовку кадров для реализации потребностей экономики региона, обеспечивать регион кадрами новой формации, формировать в регионе качественный человеческий капитал.

Посмотреть

Портал СПОLab

Портал лабораторий в сфере среднего профессионального образования - информационное сопровождение методических лабораторий в системе СПО; организация платформенного взаимодействия работодателей, научно-методических объединений, образовательных организаций и институтов развития профессионального образования.

Посмотреть