Круглый стол с участием представителей педагогических колледжей «Школа как заботливый работодатель» продолжил деловую программу семинара-совещания «Наставничество: традиции, опыт, сотрудничество». Организатор мероприятия – Института развития профессионального образования (ИРПО). Семинар-совещание проводится при поддержке Минпросвещения России.
Свой опыт реализации наставнических практик представили образовательные организации из Смоленской области и г. Санкт-Петербурга, в обсуждении также приняли участие директора педагогических колледжей из Москвы и Челябинска. Систему работы с молодыми учителями Липецкой области представила Елена Есина, ректор регионального Института развития образования. О том, какие возможности школа как работодатель создает для молодых педагогов в первые три года рассказал призёр конкурса «Директор года России 2024», директор МБОУ «Гимназия № 19» г. Калуги Денис Миронов.
Участники отметили, что школа как первое место работы молодого учителя должна создавать условия для наиболее гармоничной адаптации, при этом педагогические колледжи поддерживают связь со своими выпускниками и реализуют различные формы их наставнического сопровождения.
«Круглый стол – это только начало обсуждения тематики наставничества в контексте адаптации выпускников педагогических колледжей на рабочем месте. Очень важно определить наиболее чувствительные аспекты взаимодействия между образовательными организациями и работодателями и совместно выстроить работу по этим направлениям», – подвела итоги мероприятия модератор круглого стола, советник ректора Института развития профессионального образования Ольга Суханова.
По итогам обсуждения участники экспертной дискуссии наметили конкретные шаги по изучению эффективных практик и развитию института наставничества в сфере педагогики.
Семинар-совещание «Наставничество: традиции, опыт, сотрудничество» проходит в Калуге 17–18 июля 2025 года, в нем принимают участие представители 68 регионов России.
