Руководитель Института развития профессионального образования, член Общественной палаты Российской Федерации Наталия Золотарева приняла участие в сессии ТАСС «Кадры решают». Мероприятие состоялось в Конгресс-центре (ЭКСПО) в Екатеринбурге в рамках международной промышленной выставки ИННОПРОМ.
Главной проблемой российской промышленности эксперты считают дефицит кадров. В частности, об этом в мае текущего года заявил первый заместитель министра промышленности и торговли Российской Федерации Василий Осьмаков. Вопросы мотивации выпускников ссузов и вузов для устройства на работу в промышленные предприятия, взаимодействие образовательных организаций с работодателями стали основными темами обсуждения прошедшей сессии.
Ее участниками стали также заместитель главы Минпромторга РФ Алексей Беспрозванных, первый заместитель губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Алексей Забозлаев, заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Саносян, директор по производству ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Олег Рябов.
Наталия Золотарева рассказала о механизмах федерального проекта «Профессионалитет» в решении кадровых задач предприятий. Она отметила, что в настоящее время в программе уже представлены 24 отрасли, создан 201 производственно-образовательный кластер в 68 регионах страны. В сотрудничество включились 965 работодателей и 925 образовательных организаций.
«Эти кластеры являются ядром «Профессионалитета», – подчеркнула Наталия Золотарева. – Предприятия являются участниками управления образовательными процессами: участвуют в определении требований к результатам подготовки, чему обязательно нужно учить, в оценке результатов подготовки в формате демонстрационного экзамена, который сдается по требованиям предприятий. Это позволит работодателям четко понимать, насколько выпускник готов выполнять трудовые задачи в их условиях».
Наталия Михайловна отметила также повышение интенсивности и эффективности учебного процесса в рамках проекта: «Ребята хотят быстрее выходить на рынок труда. И совместно с предприятием образовательное учреждение имеет право сократить срок подготовки на 40 процентов. Первым рабочим местом студента может стать учебно-производственный комплекс, созданный на базе колледжа, где моделируется производственный процесс. Отраслевой подход в подготовке кадров, реализуемый в «Профессионалитете», выстраивает еще более тесную связку образовательного процесса и предприятий».
Федеральный проект «Профессионалитет» сочетает в себе отраслевой вектор развития, подготовку кадров под запросы работодателя. Со студентами заключаются целевые договоры, они уже в ходе обучения получают практические навыки по своей будущей специальности. Преподавателями являются лучшие специалисты по своим направлениям. Предполагается, что к 2026 году профессионально-образовательные кластеры будут представлены во всех регионах и по всем отраслям экономики.
