Специалисты колледжей cмогут повысить свои компетенции в области цифровых технологий

Специалисты колледжей cмогут повысить свои компетенции в области цифровых технологий

В рамках проекта специалисты учреждений среднего профессионального образования смогут повысить свои квалификации по следующим программам: «Использование веб-технологий при проектировании образовательного процесса»; «Веб-дизайн в деятельности педагога»; «Консультант в области развития цифровой грамотности работников образовательной организации»; «Разработка электронных образовательных материалов»; «Современные технологии в образовании: цифровая компетентность педагога»; «Цифровые инструменты для создания интерактивных заданий»; «Цифровые инструменты для эффективного обучения».

Обучения по каждой программе длится 72 академических часа и проходит в очно-заочной форме с применением дистанционных технологий.

Второй год подряд в роли федерального оператора федерального проекта «Содействия занятости» национального проекта «Демография» выступает Институт развития профессионального образования (ИРПО) – подведомственная организация Минпросвещения России. Цель проекта – содействие занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда. Образовательные программы, которые предлагает гражданам Институт, сфокусированы на рабочих специальностях, наиболее востребованных в регионах.

Подробную информацию о проекте «Содействие занятости» можно узнать на официальной странице https://cz-firpo.ru/vybor.

Справочно:

Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» реализуется Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации. Слушатели смогут приобрести или развить имеющиеся знания, компетенции и навыки, которые обеспечат конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Участвовать в проекте могут 13 категорий граждан из всех субъектов Российской Федерации. В 2024 году в проекте могут принять участие лица, ухаживающие за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста, люди с инвалидностью. Кроме того, участниками могут стать люди в возрасте 50 лет и старше, работники, находящиеся под риском увольнения, ветераны специальной военной операции и члены семей погибших при выполнении задач в ходе СВО, отдельные категории молодых граждан в возрасте до 35 лет и другие. В 2023 году в рамках проекта прошли обучение около 50 тысяч человек, более 40 тысяч из них были трудоустроены.

Другие события

Технологическое лидерство начинается с кадров

Технологическое лидерство начинается с кадров

На слете «Лидеры изменений СПО» обсудили новые подходы к управлению образованием

Студенческие медиа колледжей: современный образ СПО – от первого лица

Студенческие медиа колледжей: современный образ СПО – от первого лица

На III Дальневосточном слете «Лидеры изменений СПО» прошла панельная сессия «Голос СПО: как помочь молодежным медиа звучать громче»

Сергей Кравцов: «Порядка 63% выпускников 9-х классов и 12% выпускников 11-х классов выбирают обучение в колледжах»

Сергей Кравцов: «Порядка 63% выпускников 9-х классов и 12% выпускников 11-х классов выбирают обучение в колледжах»

Министр просвещения РФ рассказал о ключевых решениях, направленных на формирование нового поколения специалистов

Дальневосточный федеральный округ принял эстафету флага конкурса «Мастер года»

Дальневосточный федеральный округ принял эстафету флага конкурса «Мастер года»

Передача эстафеты флага состоялась во Владивостоке в рамках III Дальневосточного форума «Лидеры изменений СПО»

ЦОПП как локомотив экономики региона

ЦОПП как локомотив экономики региона

во Владивостоке обсудили стратегию кадрового суверенитета России

От мечты к победе: как «Абилимпикс» помогает раскрывать потенциал участников

От мечты к победе: как «Абилимпикс» помогает раскрывать потенциал участников

Круглый стол прошел в рамках III Дальневосточного слета «Лидеры изменений СПО»