В Нижнем Новгороде стартовало обучение управленческих команд регионов России по программе «Технологический форпост: новые люди для новой экономики». Участниками программы стали более 300 человек – управленческие команды, в состав которых вошли заместители министров образования субъектов Российской Федерации, руководители региональных систем СПО, руководители центров опережающей профессиональной подготовки, директора и заместители директоров колледжей.
«Президент России поставил задачу обеспечить экономику квалифицированными кадрами, способными работать в условиях быстрого технологического обновления. Для ее решения региональные системы среднего профессионального образования должны быть ориентированы не только на текущие, но и на перспективные потребности предприятий. Именно на уровне субъекта принимаются ключевые решения: какие направления подготовки развивать, как обновлять инфраструктуру и образовательные программы, каким образом выстраивать взаимодействие колледжей с работодателями. Проект «Технологический форпост» помогает эффективно выстроить эту работу и связывает ее с конкретными задачами технологического лидерства», – прокомментировал директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин.
Проект направлен на создание условий для опережающей подготовки специалистов для отраслей технологического лидерства под запрос государственных корпораций и предприятий. Он предусматривает разработку новых образовательных модулей и программ с учетом востребованных компетенций, а также обучение управленцев, педагогов и методистов, молодых специалистов и наставников на производстве.
Ректор Института развития профессионального образования Сергей Кожевников отметил, что система СПО сегодня построена так, чтобы адресная подготовка рабочих кадров базировалась в первую очередь на практике, чтобы была возможность быстрой перенастройки образовательных программ с участием представителей компаний-работодателей.
«Нам важно, чтобы система СПО и дальше работала на опережение и обеспечивала технологическую независимость страны. Программа «Технологический форпост: новые люди для новой экономики» позволит адаптировать сложившийся в рамках федерального проекта «Профессионалитет» кластерный подход к подготовке рабочих кадров для отраслей технологического лидерства. Такая поддержка раннего применения отраслевой направленности развития технологий в тесной связке науки, промышленности и образования станет надежным фундаментом кадрового суверенитета нашей страны в интересах технологического суверенитета», – заявил Сергей Кожевников.
Участники программы для управленческих команд изучают государственную политику в сфере обеспечения технологического лидерства и особенности кадрового обеспечения предприятий — участников национальных проектов технологического лидерства. Практическая часть посвящена проектированию регионального кластера: выбору приоритетного направления, определению предприятий-партнеров, анализу возможностей системы среднего профессионального образования и подготовке концепции для последующей экспертной защиты.
«Проект «Технологический форпост» формирует прямую связь между кадровым заказом предприятий и системой среднего профессионального образования. Предприятие определяет необходимые компетенции, регион задает приоритеты, колледж оперативно обновляет содержание обучения, педагог осваивает современные технологии, а наставник передает производственный опыт. Инфраструктура федеральных технопарков и потенциал «Профессионалитета» позволяют последовательно пройти весь путь – от управленческого решения до подготовки специалиста для конкретного производства», – рассказал проректор ИРПО Даниил Суханов.
На следующих этапах проекта обучение пройдут педагогические работники и методисты системы среднего профессионального образования, молодые специалисты государственных корпораций и предприятий, а также наставники на производстве. Для каждой категории разработана отдельная программа с учетом ее роли в подготовке специалистов. Очные модули состоятся на площадках федеральных технопарков профессионального образования в Калуге и Нижнем Новгороде.
«У каждого региона – свой экономический профиль, свои точки роста и кадровые потребности. Задача управленческих команд — увидеть перспективу и перевести ее в конкретную модель подготовки специалистов: определить партнеров, обновить образовательные программы, спланировать развитие инфраструктуры и профессиональное развитие педагогов. Концепция кластера должна стать не формальным итогом обучения, а рабочим инструментом, объединяющим органы власти, колледжи и предприятия вокруг общих задач технологического развития региона», – уточнила Начальник Управления федерального проекта «Профессионалитет» Института развития профессионального образования Елена Сафина.
Всего планируется обучить не менее 2,7 тыс. представителей управленческих команд, педагогических работников и молодых специалистов, а также не менее 2,8 тыс. производственных наставников. Реализация проекта позволит выстроить согласованную работу органов власти, колледжей и предприятий — от определения перспективной кадровой потребности до подготовки специалиста для конкретного рабочего места.
Проект «Технологический форпост» реализует Институт развития профессионального образования в рамках исполнения поручения Президента Российской Федерации Владимира Путина, данного по итогам заседания Государственного Совета Российской Федерации по вопросам подготовки кадров для экономики. Глава государства поручил использовать опыт Калужского и Нижегородского филиалов Института развития профессионального образования при подготовке и профессиональной переподготовке специалистов для высокотехнологичных отраслей.
