Сегодня перед системой СПО стоит задача увеличивать объем подготовки специалистов, и наставничество – эффективный инструмент для ее решения. Об этом на круглом столе «Кадровый потенциал будущего: наставничество в сфере высоких технологий» рассказала заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Светлана Литвиненко. Мероприятие прошло в рамках деловой программы финала Чемпионата высоких технологий.
Она напомнила, что Президент России поставил задачу: до 2028 года подготовить порядка миллиона специалистов рабочих профессий по высокотехнологичным отраслям и особую роль в этой работе играет развитие системы наставничества.
«Нужно не просто увеличивать объемы подготовки, а повышать скорость передачи новых компетенций. Наставничество становится одним из важнейших механизмов решения кадровой задачи. Это эффективный инструмент передачи знаний, производственной культуры, стандартов качества. Наставники также помогают молодым специалистам увидеть перспективы отрасли и выстроить свою профессиональную траекторию», – отметила Светлана Литвиненко.
Она подчеркнула, что важной площадкой для развития наставничества является Чемпионат высоких технологий, который охватывает образовательные организации, ведущих работодателей, экспертов-наставников.
«Наша общая задача состоит в том, чтобы наставничество действовало постоянно – в колледжах, на предприятиях, в лабораториях и на каждом этапе профессионального становления молодых людей. Именно тогда оно станет действенным механизмом подготовки кадров будущего и обеспечит технологическое развитие России», – заявила Светлана Литвиненко.
Для развития наставничества в стране формируется единая система поддержки. В 2025 году Правительством Российской Федерации утверждены Концепция развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года и план мероприятий по ее реализации. Документ закрепляет единые подходы и терминологию в сфере наставничества, в том числе в образовании, воспитании и молодежной политике. Уже разработаны рекомендации по организации наставничества в молодежных, детско-взрослых коллективах и сфере труда, проводятся программы повышения квалификации наставников, тематические конкурсы и форумы.
Заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения напомнила, что с 2025 года решением Правительства РФ наставникам, подготовившим победителей и призеров финалов чемпионата «Профессионалы» и Чемпионата высоких технологий, выплачиваются денежные премии в размере от 100 до 300 тысяч рублей. В прошлом году такие премии получили 294 эксперта-наставника.
Светлана Литвиненко вручила благодарственные письма Минпросвещения России за вклад в подготовку молодых специалистов в инновационных компетенциях Чемпионата высоких технологий:
-
Наталье Сазоновой, преподавателю Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого;
-
Диане Нестеровой, преподавателю Физико-технического колледжа (Московская область);
-
Дарье Демченко, преподавателю Гуманитарно-технического техникума Оренбурга;
-
Виктору Олькину, заведующему отделением машиностроения и транспорта Мурманского индустриального колледжа;
-
Равилю Загртдинову, заместителю директора по учебно-производственной работе Технического колледжа им. В.Д. Поташова;
-
Александру Раеву, преподавателю Богородицкого политехнического колледжа (Тульская область).
Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству «Профессионалы» включает в себя чемпионат «Профессионалы» и Чемпионат высоких технологий. Оно направлено на выявление и поддержку талантливой молодежи, укрепление кадрового потенциала и обеспечение технологического суверенитета России. Организатор – Минпросвещения России, федеральный оператор – Институт развития профессионального образования.
Соревнования проводятся в рамках федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети».
