В Санкт-Петербурге прошло заседание подкомитета по развитию международного кадрового потенциала Комитета Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по международному сотрудничеству, на котором обсуждалось повышение мобильности кадров – в том числе с помощью цифровых технологий.
Дискуссия проходила на полях Международного Форума труда в Санкт-Петербурге, ее провел ректор ИРПО, председатель подкомитета Сергей Кожевников.
Он отметил, что в настоящее время недостаточно обучить специалиста – важно, чтобы его квалификация была понятна и востребована при реализации совместных международных инфраструктурных проектов.
Чтобы выстроить системную работу на уровне ЕАЭС, БРИКС и ШОС, эксперты выделили следующие приоритеты:
- Разработка межгосударственных рамок квалификаций для взаимного признания компетенций специалистов.
- Внедрение общих цифровых платформ для удобного найма, соблюдения законов и безопасной трудовой миграции.
- Синхронизация образовательных систем с потребностями экономики для баланса спроса и предложения на глобальном рынке труда.
«На международной арене мы видим, что объединения БРИКС, ШОС и ЕАЭС продолжают углублять взаимодействие, формируя новые экономические и технологические контуры многополярного мира. При этом сотрудничество выходит за рамки традиционной экономики и все больше охватывает развитие человеческого капитала. Речь идет о согласовании подходов к подготовке кадров, обмене лучшими практиками в образовании и управлении компетенциями, а также создании условий для трансграничной мобильности специалистов», – сказал Сергей Кожевников.
ИРПО реализует ключевые проекты в сфере СПО по поручению Минпросвещения России.
