9 августа проректор Института развития профессионального образования Оксана Бондарь выступила в эфире радио «Комсомольская Правда» в программе «Бизнес-ланч», где рассказала о подготовке профессиональных кадров.
В частности, речь зашла о федеральном проекте «Профессионалитет», который является стратегической инициативой в сфере социально-экономического развития Российской Федерации. Особенность проекта – создание образовательно-производственных центров (кластеров), представляющих собой интеграцию колледжей и работодателей.
Оксана Бондарь рассказала, что в настоящее время наблюдается повышенный спрос к колледжам, входящим в программу «Профессионалитет». В пример был приведён Ульяновский авиационный колледж: «В данном учебном заведении на некоторые IT-специальности был конкурс 8 человек на место. Это дети с высокими оценками в школе. Просто они выстроили свою жизненную траекторию так, что рассчитывают быстро получить профессиональное образование и далее работать. Это первый путь. А второй - продолжить получение образования. Сейчас у многих колледжей есть договоры с высшими учебными заведениями, которые также идут в связке с работодателями, заинтересованными в повышении компетенций своих сотрудников».
Оксана Бондарь заверила, что работодатели имеют высокую потребность в квалифицированных выпускниках рабочих специальностей. В настоящее время дети часто выбирают для поступления техникум или колледж, потому что многие из них мотивированы на быстрое получение специальности и дальнейшее трудоустройство, а само обучение проводится с профессиональным уклоном. Например, повара по различным предметам решают задачки, связанные с кулинарными темами.
Проект реализуется с прошлого года и уже показал свою эффективность: «Практически все студенты прошли производственную практику, побывали на предприятиях. Это обязательное условие для тех учебных заведений, которые находятся у нас в федеральном проекте. У студентов есть условия для получения дополнительных компетенций в рамках своего обучения в колледже. Сейчас изменен и формат дипломов выпускников. В нем будет QR-код, с помощью которого можно ознакомиться со всеми его компетенциями, полученными в процессе обучения. Молодой специалист сможет показать работодателю свой спектр знаний», - отметила Оксана Бондарь.
